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人社部邱小平副部長(zhǎng)考察聚光科技
發(fā)布時(shí)間：2016-04-19
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2016年4月14日上午，國(guó)家人社部副部長(zhǎng)邱小平在中共浙江省委組織部副部長(zhǎng)、省人力社保廳廳長(zhǎng)吳順江的陪同下，到聚光科技考察調(diào)研我司” 企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”活動(dòng)開(kāi)展情況。聚光科技董事長(zhǎng)葉華俊、黨委書(shū)記兼工會(huì)主席陳熒平全程接待。
邱部長(zhǎng)一行參觀了公司文化長(zhǎng)廊，在二樓黨委工會(huì)會(huì)議室聽(tīng)取了陳熒平書(shū)記題為“以人為本、真情履職、構(gòu)建和諧企業(yè)”的“雙愛(ài)”工作專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)并做了重要指示。邱部長(zhǎng)在講話(huà)中，充分肯定了聚光科技在“雙愛(ài)“活動(dòng)上的努力，認(rèn)為聚光的雙愛(ài)活動(dòng)取得了豐碩成果，展現(xiàn)了活動(dòng)的生命力。雙愛(ài)活動(dòng)不僅做好了，而且鞏固了。他指出，企業(yè)在今后的工作中，要?jiǎng)?chuàng)新理念、以人為本、和諧共建、效益共創(chuàng)、利益共贏，要讓更多的員工知道“雙愛(ài)”和“六有六要”的精髓，把“雙愛(ài)”作為企業(yè)文化的一部分，更加深入的推進(jìn)下去。
小貼士：什么是“雙愛(ài)”和“六有六要”
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，離不開(kāi)企業(yè)和職工雙方的共同努力，浙江省自2012年提出“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的“雙愛(ài)”活動(dòng)，將其作為發(fā)展新型勞動(dòng)關(guān)系的重要載體，希望通過(guò)這一活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持企業(yè)與職工利益“雙維護(hù)”原則，推進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，實(shí)現(xiàn)“六有”——?jiǎng)趧?dòng)有合同、工資有增長(zhǎng)、五險(xiǎn)有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；引導(dǎo)廣大職工熱愛(ài)企業(yè)，做到“六要”——工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營(yíng)要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。
邱部長(zhǎng)一行參觀了公司文化長(zhǎng)廊，在二樓黨委工會(huì)會(huì)議室聽(tīng)取了陳熒平書(shū)記題為“以人為本、真情履職、構(gòu)建和諧企業(yè)”的“雙愛(ài)”工作專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)并做了重要指示。邱部長(zhǎng)在講話(huà)中，充分肯定了聚光科技在“雙愛(ài)“活動(dòng)上的努力，認(rèn)為聚光的雙愛(ài)活動(dòng)取得了豐碩成果，展現(xiàn)了活動(dòng)的生命力。雙愛(ài)活動(dòng)不僅做好了，而且鞏固了。他指出，企業(yè)在今后的工作中，要?jiǎng)?chuàng)新理念、以人為本、和諧共建、效益共創(chuàng)、利益共贏，要讓更多的員工知道“雙愛(ài)”和“六有六要”的精髓，把“雙愛(ài)”作為企業(yè)文化的一部分，更加深入的推進(jìn)下去。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，離不開(kāi)企業(yè)和職工雙方的共同努力，浙江省自2012年提出“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的“雙愛(ài)”活動(dòng)，將其作為發(fā)展新型勞動(dòng)關(guān)系的重要載體，希望通過(guò)這一活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持企業(yè)與職工利益“雙維護(hù)”原則，推進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，實(shí)現(xiàn)“六有”——?jiǎng)趧?dòng)有合同、工資有增長(zhǎng)、五險(xiǎn)有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；引導(dǎo)廣大職工熱愛(ài)企業(yè)，做到“六要”——工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營(yíng)要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。
